Thư chúc mừng thăng chức: khen đúng điều người ấy đã làm
Viết tay trên giấy · Niêm phong bằng sáp · Gửi bằng một liên kết
Hôm có tin thăng chức, tin nhắn chúc mừng đổ về và phần lớn giống nhau: "Chúc mừng nhé, xứng đáng lắm." Một lá thư được nhớ lâu khi nhắc đúng những việc chỉ người thân thiết mới thấy, như những buổi tăng ca hay lần người ấy không chịu bỏ cuộc. Hãy viết những điều cụ thể đó trước, lời chúc để sau cùng.
Miễn phí · Không cần đăng ký · Gửi qua liên kết
Hãy thử bắt đầu thế này
“Nghe tin cậu lên trưởng nhóm, tớ nhớ ngay cái hồi cậu ngồi sửa báo cáo đến mười một giờ đêm mà không than một câu.”
“Chị ơi, em nghe mẹ báo tin chị lên trưởng phòng, em đọc lại tin nhắn đến hai lần. Em biết mấy năm nay chị đã vất vả thế nào để có ngày hôm nay.”
“Thầy ơi, em nghe tin thầy được bổ nhiệm làm trưởng khoa. Em vẫn nhớ buổi thầy ngồi chỉ em sửa từng dòng trong bài luận, và em nghĩ vị trí này đúng là dành cho người như thầy.”
Nên viết gì
1. Nhắc một việc cụ thể người ấy đã làm, như một dự án, một đêm thức khuya hay một lần xử lý khéo tình huống khó, thay vì chỉ viết "bạn giỏi" hay "xứng đáng".
2. Tránh câu khuôn mẫu kiểu "chúc anh ngày càng thành công, vững bước trên con đường sự nghiệp". Hãy viết điều bạn mong cho riêng họ ở vị trí mới, ví dụ vẫn kịp ăn tối cùng gia đình.
3. Đừng so sánh với đồng nghiệp khác và đừng hỏi chuyện lương. Chỉ khen con người và cách làm việc của họ, nhất là khi có người khác cũng từng ứng tuyển vị trí đó.
Câu hỏi thường gặp
Q. Viết thư chúc mừng thăng chức cho sếp hoặc người lớn tuổi có bị quá thân mật không?
Không, nếu bạn xưng hô đúng vai vế và nói về điều mình học được từ họ thay vì nhận xét năng lực như cấp trên. Vài đoạn ngắn, một kỷ niệm cụ thể và một lời chúc chân thành là đủ.
Q. Tôi có thể hẹn để thư đến đúng ngày công bố thăng chức không?
Được. Bạn đặt ngày mở thư, đến 00:00 hôm đó thư sẽ mở khóa. Thư chỉ là một đường link, bạn gửi qua Zalo hay tin nhắn đều được, người nhận mở bằng trình duyệt, không cần cài app hay đăng ký. Viết, niêm phong và gửi đều miễn phí.