Felicitar por un nuevo trabajo, más allá del 'felicidades'
Escrita a mano · Sellada con lacre · Enviada con un enlace
Cuando alguien consigue un trabajo nuevo, recibe veinte mensajes iguales en un día: 'felicidades, te lo mereces'. Una carta destaca si habla de algo que solo tú viste, como el esfuerzo de las entrevistas, lo que esa persona hace bien o lo que va a echar de menos del trabajo anterior.
Gratis · Sin registrarte · Se envía con un enlace
Ideas para empezar
“Cuando me contaste que te habían llamado después de tantas entrevistas, me alegré como si me hubiera pasado a mí. Quería decírtelo con calma, por escrito.”
“Trabajar contigo me enseñó a ordenar el caos de los lunes. Esa empresa tiene mucha suerte de que ahora te tenga a ti.”
“Sé que los últimos meses no fueron fáciles y que nunca dejaste de intentarlo. Este trabajo llega justo a quien más se lo ha ganado.”
Qué escribir
1. Menciona algo concreto que viste: una entrevista que preparó, una noche que se quedó estudiando, una cualidad que hará que le vaya bien.
2. Si es un excolega, recuerda una situación que compartieron en el trabajo y di qué aprendiste de esa persona.
3. Evita comparar con su trabajo anterior o preguntar por el sueldo. Mejor desea algo específico: buenos compañeros, un jefe que escuche, tiempo para respirar.
Preguntas frecuentes
Q. ¿Qué escribo si casi no tengo trato con la persona?
Sé breve y sincero. Di cómo te enteraste, qué recuerdas bien de ella y un deseo concreto para esta etapa. Una carta corta y específica vale más que una larga y genérica.
Q. ¿Puedo programarla para que llegue el primer día de trabajo?
Sí. Eliges la fecha de apertura y la carta se desbloquea a las 00:00 de ese día. Se envía como un solo enlace por WhatsApp o SMS, y escribirla, sellarla y enviarla es gratis.